Twój zakres obowiązków:

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

• Jako Starzy Konsultant będziesz odpowiadać za realizację projektów od strony wykonawczej. Co oznacza, iż będziesz sprawować nadzór merytoryczny nad realizowanymi projektami (głównie polegającymi na sporządzeniu kompleksowej dokumentacji aplikacyjnej w ramach różnych instrumentów wsparcia, w tym konkursów krajowych oraz na szczeblu Europejskim).
• W trakcie realizacji projektu będziesz koordynować płynny przepływ informacji oraz ustaleń pomiędzy teamem projektowym (zwyczajowo 2-3 osobowym), managerem oraz klientem. Będziesz odpowiadać za zlecanie oraz rozliczanie zadań podległym członkom zespołu projektowego, a także przekazywanie feedbacku (pozytywnego i negatywnego). Do Twoich obowiązków będzie należało również bieżące informowanie managera o postępach w pracy, a także pojawiających się trudnościach.
• Do Twoich obowiązków będzie należało motywowanie członków zespołu do pracy, rozwiązywanie trudności koncepcyjnych w projektach oraz inspirowanie teamu projektowego do myślenia nieszablonowego. W trakcie realizacji prac projektowych będziesz spotykać się z różnymi sektorami gospodarki (w tym produkcyjny, ICT, MedTech, przemysł ciężki, odpady i wiele innych). Stąd też musisz być gotowy do nieustannego pogłębiania swojej wiedzy na różnych płaszczyznach, a każdy kolejny projekt będzie stanowił wyzwanie niezależnie od posiadanego doświadczenia.
• W trakcie realizacji Twoich codziennych obowiązków niezbędne do ich prawidłowego wykonywania będzie adekwatne formułowanie właściwych wniosków, umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań oraz gotowość do nauki. Współpracując z managerami z naszego Teamu będziesz mieć możliwość rozwijania swoich kompetencji zarządczych i sprzedażowych, pogłębiać wiedzę merytoryczną oraz rozwijać techniki efektywnej komunikacji w zespole, zwłaszcza umiejętności udzielania skutecznej informacji zwrotnej.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ:

• opracowywanie koncepcji merytorycznych części wniosku, w tym opisów planowanych do przeprowadzenia prac w projekcie, tworzenia uzasadnień biznesowych stanowiących o zasadności realizacji Projektu,
• przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej przez zespół, którego pracę będziesz koordynować,
• analiza i ocena projektów rozwojowych pod kątem możliwości otrzymania wsparcia oraz innych przepisów pomocy publicznej,
• monitoring informacji o nowych naborach wniosków w ramach instrumentów pomocowych,
• kontakt z instytucjami publicznymi,
• rozwój merytoryczny młodszych stażem współpracowników,
• przekazywanie informacji zwrotnej członkom zespołów projektowych,
• pozyskiwanie danych od klienta niezbędnych do stworzenia kompleksowej dokumentacji aplikacyjnej na wszystkich jej płaszczyznach,
• bieżące informowania wszystkich członków zespołu projektowego o postępach i statusie prac (team projektowy, manager, klient),
• tworzenie koncepcji projektów oraz budowanie przekonującej argumentacji pozwalającej znaleźć uzasadnienie biznesowe dla podejmowanych Projektów,
• budowanie długofalowych relacji z klientami na etapie współpracy projektowej,
• tworzenie uproszczonych modeli finansowych oraz budżetów projektów pod kątem weryfikacji kwalifikowalności wydatków, walidacji ich zasadności w kontekście zaplanowanych w projekcie prac.

Nasze wymagania:

• interesujesz się tematyką funduszy unijnych, innowacjami w gospodarce oraz nowymi technologiami i chcesz się profesjonalizować w tym obszarze,
• posiadasz już 2-3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej w ramach międzynarodowych / krajowych / regionalnych programów operacyjnych,
• znasz podstawowe regulacje prawne w zakresie pomocy publicznej dla przedsiębiorstw i potrafisz korzystać z nich w praktyce (np. rozmawiając z Tobą o „651/2014” oczekujemy czegoś innego, niż znajomości wyniku z dzielenia dwóch liczb całkowitych😉)
• potrafisz i lubisz pracować z ludźmi,
• jesteś osobą zorganizowaną i zaangażowaną w powierzone obowiązki,
• posiadasz zdolności analityczne,
• umiesz myśleć kreatywnie i nieszablonowo,
• potrafisz pracować z MS Office,
• potrafisz formułować wypowiedzi w sposób klarowny i przejrzysty w mowie i piśmie,
• umiesz tworzyć prezentacje przy wykorzystaniu narzędzi tj. MS Power Point,
• potrafisz prowadzić spotkania z klientami, których celem jest uzyskanie określonego rezultatu,
• potrafisz sprawnie komunikować się oraz opracowywać dokumenty w języku angielskim,
• jesteś samodzielny,
• jesteś gotowy pracować w międzynarodowej korporacji oraz biegle posługujesz się co najmniej językiem angielskim w mowie i piśmie.

To oferujemy:

• umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) i wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
• pracę przy ciekawych projektach (zespoły projektowe złożone z pracowników SAS i pracowników Klienta) w różnych sektorach gospodarki – udział w tworzeniu i wdrażaniu innowacji mających realny wpływ na świat, w którym żyjemy,
• nielimitowane możliwości nabywania nowych umiejętności twardych i miękkich (warsztaty i szkolenia, spotkania z inspirującymi ludźmi),
• benefity pozapłacowe (pakiet medyczny, kartę sportową),
• pracę w rodzinnej atmosferze z młodymi i zgranymi osobami, które lubią to co robią,
• możliwość szybkiego awansu zależnego od Twoich wyników w pracy.

CIVITTA jest wiodącą firmą doradztwa biznesowego w Europie Środkowo-Wschodniej i Skandynawii. Warszawski oddział grupy, powstały w wyniku połączenia z firmą SAS Advisors, która do momentu połączenia samoistnie dzięki konsekwentnemu rozwojowi stała się jednym z liderów na polskim rynku wśród firm konsultingowych w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Do momentu połączenia Firma SAS Advisors specjalizowała się w świadczeniu holistycznych i profesjonalnych usług doradczych w zakresie pozyskiwania i rozliczania preferencyjnego wsparcia ze środków publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem finansowania rozwoju polskich przedsiębiorców w zakresie prowadzenia działalności B+R oraz inwestycyjnej. Zespół doświadczonych pracowników, w tym partnerów i managerów posiada bogate doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu preferencyjnego wsparcia dla przełomowych projektów w różnych branżach, których budżety sięgały nawet do 100 mln PLN.

CIVITTA Polska swój sukces opiera na tworzeniu środowiska pracy przyjaznego rozwojowi pracowników, których zaangażowanie, talenty i pasja stanowią jeden z fundamentalnych czynników możliwości rozwoju przedsiębiorstwa. W naszym zespole cenimy ludzi, a ich potrzeby są dla nas ważne. Rozwiń swoją karierę w CIVITTA Polska i zdobądź wyjątkowe doświadczenie dzięki możliwości współpracy z kolegami z różnych krajów Europy Środkowo-Wschodniej i Skandynawii oraz angażowania się w międzynarodowe projekty.