• Współpraca z zespołami tworzącymi oprogramowanie od pomysłu do etapu utrzymania
• Rekomendowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań infrastrukturalnych/usługowych
• Utrzymanie środowisk deweloperskich oraz produkcyjnych
• Tworzenie oraz utrzymanie procesów CI/CD
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
• Automatyzacja powtarzalnych zadań

Nasze wymagania:

• Znajomość Docker
• Doświadczenie w pracy z Kubernetes
• Praktyczna znajomość systemów operacyjnych Linux i Windows
• Doświadczenie w pracy z IIS, NGINX
• Doświadczenie w pracy z narzędziami IaC (np. Ansible, Chef, Puppet, Terraform)
• Doświadczenie z procesami CI/CD (np. Azure Devops, Jenkins, Octopus, GitHub Actions)
• Znajomość narzędzi do wersjonowania kodu (np. Git)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie w tworzeniu skryptów (np. bash, powershell)
• Praktyczna znajomość aspektów dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego

Mile widziane:

• Wiedza z zakresu chmury obliczeniowej oraz usług oferowanych przez MS Azure
• Znajomość relacyjnych baz danych MS SQL Server, Azure SQL
• Znajomość stosu Prometheus – Alert Manager – Grafana
• Umiejętność programowania obiektowego
• Znajomość zagadnień sieciowych
• Doświadczenie w pracy z Solr
• Umiejętność optymalizacji środowiska Java
• Doświadczenie w pracy z Vmware lub VxRail

Takie dajemy możliwości rozwoju:

• budżet rozwojowy
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy:

• Umowę B2B
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe
• Możliwość pracy zdalnej
• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
• Opieka medyczna z pakietem dentystycznym
• Ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru

Grupa Pracuj jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Oprócz serwisu Pracuj.pl, jesteśmy właścicielem platformy eRecruiter oraz portalu Robota.ua na Ukrainie. Grupę Pracuj tworzą niesamowici ludzie. Pasjonaci technologii wspierającej działania w obszarach HR. Procesy rekrutacji znamy z każdej strony. Dzięki temu pomagamy kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę. Wspieramy też pracodawców w zarządzaniu procesem rekrutacji oraz w budowaniu ich marki.

• zapewnienie bezpieczeństwa oraz ciągłości pracy systemów IT
• zarządzanie siecią lokalną i rozległą, środowiskiem serwerowym, zasobami macierzowymi, kopiami zapasowymi
• planowanie i realizacja zakupów oraz instalacja sprzętu informatycznego
• serwis komputerowego sprzętu firmowego
• wsparcie użytkowników w bieżącej pracy w środowisku komputerowym

Nasze wymagania:

• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem sieciami LAN, WAN (w tym VPN, VLAN, WiFi,…)
• znajomość rozwiązań serwerowych opartych o systemy Windows i VMWare, a w szczególności zarządzanie Active Directory, GPO, Exchange
• ukończone studia inżynierskie informatyczne
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem (firewall, antywirus, antyspam, itd.)
• min. 2 lata pracy zawodowej, preferowane stanowisko Administratora IT
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
• samodzielność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
• umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
• dofinansowanie do karty Multisport
• ubezpieczenie na życie
• ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
• bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
• program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
• pracę w nowoczesnym budynku z dogodnym dojazdem, parkingiem dla aut i rowerów

PROMAG S.A. (www.promag.pl) to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.

• przygotowywanie cyklicznych raportów, analiz i opracowań informacji zarządczej, w tym raportów ad-hoc
• udział w przygotowaniu planów finansowych całej Spółki oraz opracowaniu prognoz wyników i monitoringu wykonania
• udział w monitorowaniu efektywności ekonomicznej
• udział w rozwoju modelu budżetowego, w szczególności systemu i narzędzi do planowania
• weryfikacja zgodności wydatków z dostępnymi w budżecie środkami
• weryfikacja opłacalności zadań inwestycyjnych na etapie wnioskowania (ex-ante) i powykonawczo (ex-post)

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu specjalizacji
• wykształcenie wyższe na kierunku Ekonomia, Finanse lub pokrewne
• wiedza z zakresu finansów, rachunkowości zarządczej i controllingu
• umiejętności analityczne oraz umiejętność sporządzania analiz, projekcji i modeli finansowych
• podstawowa znajomość ustawy o rachunkowości, MSR/MSSF i innych przepisów w zakresie prawa podatkowego i prawa energetycznego
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• dobra znajomość oprogramowania klasy ERP

Mile widziane:

• znajomość branży energetycznej pod kątem zrozumienia modeli biznesowych i finansowych poszczególnych typów podmiotów

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności
• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• premia miesięczna i kwartalna
• szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
• work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)
• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek
• dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• dodatkowy urlop

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Europie oraz największą spółką GK PGNiG. Dostarczamy gaz do ponad 7 milionów odbiorców na terenie całej Polski poprzez ponad 200 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11 tys. pracowników.

• Koordynacja pracy zespołu serwisu mechanicznego
• Przeglądy i naprawy sprzętu medycznego z portfolio firmy, ze szczególnym uwzględnieniem łóżek szpitalnych Hill-Rom i noszy Ferno
• Wsparcie techniczne dla pozostałych pracowników serwisu
• Nadzór nad magazynem części zamiennych
• Prowadzenie kontaktu z producentem łóżek i noszy szpitalnych w zakresie serwisu
• Koordynowanie realizacji zamówień na części zamienne

Nasze wymagania:

• Wykształcenie o profilu elektro-mechanicznym
• Doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Płynna obsługa oprogramowania MS Office
• Prawo jazdy kat.
• Wytrwałość, konsekwencja w działaniu i samodzielność

To oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, nastawionej na nowoczesne i sprawdzone rozwiązania technologiczne
• Profesjonalny system szkoleń krajowych i zagranicznych
• System wynagrodzeń złożony z wynagrodzenia podstawowego i premii
• Atrakcyjną atmosferę sprzyjającą osiąganiu celów
• Możliwość rozwoju zawodowego

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników

Paramedica Polska jest niekwestionowanym liderem na rynku sprzętu medycznego, dedykowanego dla ratownictwa wojska i szpitali. Od 25 lat oferujemy profesjonalny i co najważniejsze, ceniony przez naszych Klientów sprzęt. Wieloletnia współpraca z europejskimi i amerykańskimi producentami zaowocowała wyselekcjonowaniem najlepszych światowych rozwiązań, które z powodzeniem wdrażamy na polskim rynku. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy Pracowników do Działu Serwisu na stanowisko: Koordynator serwisu sprzętu medycznego.

• redagowanie i publikacja ogłoszeń
• weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji zgodnie z profilem stanowiska
• wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bazy danych, portali społecznościowych oraz metodą poszukiwań bezpośrednich
• komunikacja z kandydatami podczas trwania całego procesu rekrutacyjnego
• udział w targach pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy
• współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu działań Employer Brandingowych

Nasze wymagania:

• posiadasz wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia)
• masz doświadczenie w rekrutacji i selekcji kandydatów (m.in. na stanowiska sprzedażowe)
• prowadzisz konto firmowe na LinkedIn, Facebooku lub Instagramie
• działasz nieszablonowo i szukasz innowacyjnych rozwiązań, aby osiągnąć wyznaczony cel
• masz „lekkie pióro”
• jesteś zorganizowany/a, lubisz pracować w zespole oraz cenisz miłą i rodzinną atmosferę, która u nas panuje
• jesteś dyskretny/a i sumienny/a w wykonywaniu obowiązków
• posługujesz się językiem niemieckim lub angielskim w stopniu komunikatywnym (B1)
• znajomość branży handlowej mile widziana

To oferujemy:

• onboarding, szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
• strój służbowy, skompletowany spośród marek dostępnych w VAN GRAAF
• dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”) oraz karty MULTISPORT
• świeże owoce, kawa i herbata
• atrakcyjne rabaty na cały asortyment dla Ciebie i Twoich najbliższych
• opiekę medyczną w LUX MED
• dogodną lokalizację miejsca pracy

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku

Jesteśmy międzynarodową firmą, działającą z sukcesami w branży fashion i na co dzień wykorzystującą strategię omni-channel. Jeśli interesujesz się modą, śledzisz najnowsze trendy, lubisz wykazywać inicjatywę i chcesz się rozwijać zawodowo w nieskomplikowanej strukturze organizacyjnej, szukamy właśnie Ciebie. Możesz liczyć na nasze wsparcie na każdym etapie rozwoju niezależnie od tego, jaką ścieżkę kariery w VAN GRAAF wybierzesz!

• Profesjonalna obsługa Klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towarów.
• Przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru.
• Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych.
• Zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz w jego obrębie.

Nasze wymagania:

• Otwartość na kontakt z klientami.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz do pracy fizycznej.
• Zaangażowanie, dokładność i chęć do nauki.
• Nastawienie na współpracę.

To oferujemy:

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Najszerszy na rynku pakiet programów socjalnych oraz benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, premie, miesięczne podwyżki stażowe.
• Możliwość dopasowania wymiaru etatu do Twoich potrzeb, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu.
• Profesjonalne wdrożenie i wsparcie.
• Pakiet szkoleniowy dostosowany do wskazanego stanowiska.
• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy.
• Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy.
• Dostęp do platformy rozwojowej ”EduAkcja” 24h na dobę z każdego urządzenia.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• regularne badania profilaktyczne
• e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe

Ponad 3250 sklepów w 1100 miejscowościach oraz 16 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka – lider branży retail, który od 27 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów socjalnych i benefitów. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie.

• Realizacja i rozwijanie strategii online dla naszych Klientów, w oparciu o najnowsze rozwiązania marketingu online
• Kreowanie pomysłów biznesowych
• Tworzenie i testowanie wsparcie komunikacji marketingowej i sprzedażowej
• Efektywne planowanie mediów
• Skuteczną realizację i optymalizację zaplanowanych przez Ciebie działań
• Raportowanie efektywności prowadzonych działa

Nasze wymagania:

• Masz min. 2-letnie doświadczenie w digitalu w obszarze e-commerce
• Potrafisz poprowadzić projekt od A do Z, a definiowanie zadań i ustawanie priorytetów nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu
• Rozróżniasz CPC od CPL 🙂
• Masz umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji
• Potrafisz skutecznie przekonywać do swoich racji
• Performance marketing to dla Ciebie nic innego jak ocean możliwości

To oferujemy:

• Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy
• Swobodną atmosferę i niekorporacyjny styl
• Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce
• Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż:)
• Elastyczność rozumianą naprawdę szeroko
• Stabilną formę zatrudnienia: po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony

Witamy w świecie Sales&More! Jesteśmy polską firmą, która od blisko 14 lat robi wielkie rzeczy w obszarze performance marketingu. Każdego dnia zespół naszych specjalistów wykorzystuje autorskie metody współpracy z mediami internetowymi opanowując przy tym sztukę optymalizacji do perfekcji. Ludzie i liczby – to właśnie tutaj kryje się nasz sukces. Jeśli lubisz jedno i drugie, to znaczy, że łączy nas naprawdę wiele!

• przygotowanie analiz efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw,
• identyfikacja obszarów zwiększenia efektywności,
• przygotowanie planów wzrostu efektywności i ich wprowadzanie,
• zarządzanie pracą i rozwój umiejętności zespołu,
• realizacja złożonych projektów transformacyjnych,
• udział w procesie pozyskiwania zleceń doradczych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub pokrewne,
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze doradztwa restrukturyzacyjnego i/lub strategicznego, lub w obszarach powiązanych z ciągłym doskonaleniem, zarządzaniem procesami i/lub projektami,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów restrukturyzacyjnych / reorganizacyjnych / transformacyjnych,
• doświadczenie w realizacji projektów oszczędnościowych i zwiększających efektywność,
• doświadczenie w zarządzaniu zmianą,
• doświadczenie w realizacji biznesplanów i strategii,
• wiedza w zakresie mapowania i projektowania procesów,
• rozwinięte umiejętności analityczne,
• wysoka kultura biznesowa,
• zdolności organizacyjne i samodzielność,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (C1),
• bardzo dobra znajomość MS Office.

Mile widziane:

• wykształcenie kierunkowe w zakresie – zarządzanie procesami produkcyjnymi, logistycznymi,
• doświadczenie powyżej roku w zakresie zarządzenia projektami w obszarze doradztwa restrukturyzacyjnego i/lub strategicznego,
• znajomość prawa,
• znajomość potwierdzona certyfikatami Lean Management, Zarządzania zmianą, Zarządzania Projektami.

To oferujemy:

• umowę o pracę,
• ciekawe i rozwojowe projekty,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS, PPK
• szkolenia,
• elastyczny czas pracy.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne

Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. to spółka Skarbu Państwa o ugruntowanej pozycji na rynku. W okresie transformacji uratowaliśmy tysiące miejsc pracy unowocześniając duże i średnie przedsiębiorstwa. Dziś jesteśmy dynamiczną firmą, która zajmuje się innowacjami, restrukturyzacją i inwestycjami. Mamy bogaty portfel spółek, zarządzamy dwiema specjalnymi strefami ekonomicznymi. Różnorodność projektów, jakimi się zajmujemy sprawia, że praca u nas to wyjątkowe wyzwanie. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego w gronie profesjonalistów i ekspertów. Gwarantujemy umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia. Obecnie poszukujemy osoby do Biura Poprawy Efektywności na stanowisko Menadżer/Starszy Menadżer Transformacyjny

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, Rp-7;
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac dla pracowników etatowych jak i zleceniobiorców;
• Przygotowywanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT4R, PIT8AR, sprawozdań GUS;
• Nadzór nad terminowością badań i szkoleń BHP pracowników;
• Wystawianie zaświadczeń i innych dokumentów dot. zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników;
• Ewidencja danych w programie kadrowo-płacowym;
• Koordynowanie procesu rejestracji czasu pracy;
• Wsparcie biznesowe dla działów operacyjnych oraz pracowników we wszelkich kwestiach z obszaru kadr i płac.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, liczącej minimum 250 pracowników;
• Bardzo dobrej znajomości Excela;
• Praktycznej znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych;
• Terminowości w realizacji powierzonych zadań;
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i odpowiedzialnego podejścia do obowiązków;
• Umiejętności efektywnej współpracy w zespole.

Mile widziane:

• Praktyczna znajomość systemu Enova.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne

H+H Polska Sp. z o.o. należy do duńskiej Grupy H+H i działa na polskim rynku od 2006 roku. Produkuje i dostarcza kompletną gamę produktów z betonu komórkowego, a od 2018 roku również elementów silikatowych.

• planowanie czasu potrzebnego na wykonanie przydzielonych zadań, proponowanie priorytetów;
• implementowanie określonych funkcjonalności aplikacji i całych aplikacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości modułów aplikacji i integrację ich z modułami stworzonymi przez innych programistów;
• zapewnienie przejrzystości tworzonego kodu;
• zapewnienie wysokiej jakości tworzonego kodu poprzez współpracę z innymi członkami zespołu (inni programiści, architekci, graficy, webdeveloperzy, analitycy, testerzy) i osobami z innych działów;
• odpowiedzialność za kierunek rozwoju technicznego aplikacji;
• wspomaganie procesu testowania aplikacji;
• odpowiedzialność za stabilność oraz utrzymanie aplikacji.

Nasze wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych;
• bardzo dobra znajomość .NET core oraz C#;
• doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy;
• bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad tworzenia API REST;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• bardzo dobra znajomość Javascript, Typescript, Webpack;
• bardzo dobra znajomość React;
• wykształcenie wyższe techniczne.

Takie dajemy możliwości rozwoju:

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia zewnętrzne
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy:

• Umowę B2B
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe
• Możliwość pracy zdalnej
• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
• Opieka medyczna z pakietem dentystycznym
• Ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne

Grupa Pracuj jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Oprócz serwisu Pracuj.pl, jesteśmy właścicielem platformy eRecruiter oraz portalu Robota.ua na Ukrainie. Grupę Pracuj tworzą niesamowici ludzie. Pasjonaci technologii wspierającej działania w obszarach HR. Procesy rekrutacji znamy z każdej strony. Dzięki temu pomagamy kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę. Wspieramy też pracodawców w zarządzaniu procesem rekrutacji oraz w budowaniu ich marki.