• umiejętność posługiwania się oprogramowaniem SolidWorks, AutoCAD i innym oprogramowaniem z rodziny CAD
• tworzenie prototypów i nowych produktów
• nadzór nad rozwojem nowych produktów oraz stałe ich ulepszanie
• poszukiwanie rozwiązań konstrukcyjnych pozwalających na obniżenie kosztów produkcji oraz podwyższenie jakości – optymalizacja obecnie istniejących produktów
• wykonywanie kosztorysów, kalkulacji cenowych dla nowych i wytwarzanych produktów – optymalizacja kosztów produkcji
• tworzenie i weryfikacja dokumentacji technicznej 2D/3D, technologicznej i wdrożeniowej – projektowanie / modelowanie produktów
• przeprowadzanie analiz wytrzymałościowych
• wskazanie metod optymalizacji komponentów, organizacja procesu produkcji
• wsparcie techniczne produkcji, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów projektowych, konstrukcyjnych, produkcyjnych, jakościowych, kwalifikacja dostawców
• nadzór nad jakością materiałów, konsultacje z klientami w zakresie produktów nietypowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne – inżynierskie/konstruktorskie
• doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych projektów
• dobra organizacja pracy i czasu własnego
• 2-letnie doświadczenie w pracach projektowych związanych z projektowaniem elementów ze stali, drewna i innych materiał (np. HPL)
• ogólna orientacja w branzy budowlanej i branży materiałów konstrukcyjnych; wiedza w zakresie konstruowania produktów z arkuszy metali, drewna, technologii spawania, zgrzewania, branży obróbki metali i innych technologii produkcyjnych
• znajomość maszyn produkcyjnych wykorzystywanych w procesie produkcji, np. prasy krawędziowej
• dobra znajomość języka angielskiego – branżowego
• umiejętność pracy w zespole, pracy samodzielnej, pod presją czasu, elastyczność

To oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia
• stałe zatrudnienie po okresie próbnym możliwość rozwoju w kierunku eksperckim w wąskiej specjalności
• możliwość wdrażania innowacji w zakresie projektowania oraz wytwarzania nowego produktu

Firma ZANO jest liderem pionierskich rozwiązań w obszarze architektury miejskiej. Istniejemy na rynku od 1988 r, projektując innowacyjne rozwiązania dla miast, centrów handlowych, kompleksów biurowych i osiedli.

• tworzenie oprogramowania aplikacji wykorzystywanych w środowisku przemysłowym,
• projektowanie i wdrażanie systemów automatyki na poziomie sterowników PLC,
• kontakt ze wszystkimi zaangażowanymi stronami, w tym również operatorami w zakładzie produkcyjnym i pracownikami utrzymania ruchu,
• udział w rozmowach z dostawcami systemów,
• przeprowadzanie rozruchów i wstępnych szkoleń, wsparcie i doradztwo techniczne,
• automatyzacja systemów informacyjnych składowisk i suwnic.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• chęć tworzenia oprogramowania i zainteresowanie obszarem automatyki,
• umiejętność programowania sterowników PLC w szczególności serii S7-1500 i S7-1200 (warunek konieczny),
• doświadczenie w pracy z systemami SCADA w szczególności Wonderware,
• znajomość narzędzie TIA Portal,
• znajomość ABB z serii AC800M (dodatkowy atut),
• doświadczenie w technice robotów i napędów (dodatkowy atut),
• umiejętność pracy w zespole,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• przedszkole / żłobek pracowniczy
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

• Współpraca z zespołami tworzącymi oprogramowanie od pomysłu do etapu utrzymania
• Rekomendowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań infrastrukturalnych/usługowych
• Utrzymanie środowisk deweloperskich oraz produkcyjnych
• Tworzenie oraz utrzymanie procesów CI/CD
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
• Automatyzacja powtarzalnych zadań

Nasze wymagania:

• Znajomość Docker
• Doświadczenie w pracy z Kubernetes
• Praktyczna znajomość systemów operacyjnych Linux i Windows
• Doświadczenie w pracy z IIS, NGINX
• Doświadczenie w pracy z narzędziami IaC (np. Ansible, Chef, Puppet, Terraform)
• Doświadczenie z procesami CI/CD (np. Azure Devops, Jenkins, Octopus, GitHub Actions)
• Znajomość narzędzi do wersjonowania kodu (np. Git)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie w tworzeniu skryptów (np. bash, powershell)
• Praktyczna znajomość aspektów dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego

Mile widziane:

• Wiedza z zakresu chmury obliczeniowej oraz usług oferowanych przez MS Azure
• Znajomość relacyjnych baz danych MS SQL Server, Azure SQL
• Znajomość stosu Prometheus – Alert Manager – Grafana
• Umiejętność programowania obiektowego
• Znajomość zagadnień sieciowych
• Doświadczenie w pracy z Solr
• Umiejętność optymalizacji środowiska Java
• Doświadczenie w pracy z Vmware lub VxRail

Takie dajemy możliwości rozwoju:

• budżet rozwojowy
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy:

• Umowę B2B
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe
• Możliwość pracy zdalnej
• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
• Opieka medyczna z pakietem dentystycznym
• Ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru

Grupa Pracuj jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Oprócz serwisu Pracuj.pl, jesteśmy właścicielem platformy eRecruiter oraz portalu Robota.ua na Ukrainie. Grupę Pracuj tworzą niesamowici ludzie. Pasjonaci technologii wspierającej działania w obszarach HR. Procesy rekrutacji znamy z każdej strony. Dzięki temu pomagamy kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę. Wspieramy też pracodawców w zarządzaniu procesem rekrutacji oraz w budowaniu ich marki.

• zapewnienie bezpieczeństwa oraz ciągłości pracy systemów IT
• zarządzanie siecią lokalną i rozległą, środowiskiem serwerowym, zasobami macierzowymi, kopiami zapasowymi
• planowanie i realizacja zakupów oraz instalacja sprzętu informatycznego
• serwis komputerowego sprzętu firmowego
• wsparcie użytkowników w bieżącej pracy w środowisku komputerowym

Nasze wymagania:

• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem sieciami LAN, WAN (w tym VPN, VLAN, WiFi,…)
• znajomość rozwiązań serwerowych opartych o systemy Windows i VMWare, a w szczególności zarządzanie Active Directory, GPO, Exchange
• ukończone studia inżynierskie informatyczne
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem (firewall, antywirus, antyspam, itd.)
• min. 2 lata pracy zawodowej, preferowane stanowisko Administratora IT
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej
• samodzielność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży
• umowę o pracę, stabilizację zatrudnienia
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
• dofinansowanie do karty Multisport
• ubezpieczenie na życie
• ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
• bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
• program poleceń pracowniczych (możliwość uzyskania premii za polecenie kandydata do pracy)
• pracę w nowoczesnym budynku z dogodnym dojazdem, parkingiem dla aut i rowerów

PROMAG S.A. (www.promag.pl) to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.

• Koordynacja pracy zespołu serwisu mechanicznego
• Przeglądy i naprawy sprzętu medycznego z portfolio firmy, ze szczególnym uwzględnieniem łóżek szpitalnych Hill-Rom i noszy Ferno
• Wsparcie techniczne dla pozostałych pracowników serwisu
• Nadzór nad magazynem części zamiennych
• Prowadzenie kontaktu z producentem łóżek i noszy szpitalnych w zakresie serwisu
• Koordynowanie realizacji zamówień na części zamienne

Nasze wymagania:

• Wykształcenie o profilu elektro-mechanicznym
• Doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Płynna obsługa oprogramowania MS Office
• Prawo jazdy kat.
• Wytrwałość, konsekwencja w działaniu i samodzielność

To oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, nastawionej na nowoczesne i sprawdzone rozwiązania technologiczne
• Profesjonalny system szkoleń krajowych i zagranicznych
• System wynagrodzeń złożony z wynagrodzenia podstawowego i premii
• Atrakcyjną atmosferę sprzyjającą osiąganiu celów
• Możliwość rozwoju zawodowego

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników

Paramedica Polska jest niekwestionowanym liderem na rynku sprzętu medycznego, dedykowanego dla ratownictwa wojska i szpitali. Od 25 lat oferujemy profesjonalny i co najważniejsze, ceniony przez naszych Klientów sprzęt. Wieloletnia współpraca z europejskimi i amerykańskimi producentami zaowocowała wyselekcjonowaniem najlepszych światowych rozwiązań, które z powodzeniem wdrażamy na polskim rynku. W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy Pracowników do Działu Serwisu na stanowisko: Koordynator serwisu sprzętu medycznego.

• redagowanie i publikacja ogłoszeń
• weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji zgodnie z profilem stanowiska
• wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bazy danych, portali społecznościowych oraz metodą poszukiwań bezpośrednich
• komunikacja z kandydatami podczas trwania całego procesu rekrutacyjnego
• udział w targach pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy
• współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu działań Employer Brandingowych

Nasze wymagania:

• posiadasz wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia)
• masz doświadczenie w rekrutacji i selekcji kandydatów (m.in. na stanowiska sprzedażowe)
• prowadzisz konto firmowe na LinkedIn, Facebooku lub Instagramie
• działasz nieszablonowo i szukasz innowacyjnych rozwiązań, aby osiągnąć wyznaczony cel
• masz „lekkie pióro”
• jesteś zorganizowany/a, lubisz pracować w zespole oraz cenisz miłą i rodzinną atmosferę, która u nas panuje
• jesteś dyskretny/a i sumienny/a w wykonywaniu obowiązków
• posługujesz się językiem niemieckim lub angielskim w stopniu komunikatywnym (B1)
• znajomość branży handlowej mile widziana

To oferujemy:

• onboarding, szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
• strój służbowy, skompletowany spośród marek dostępnych w VAN GRAAF
• dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”) oraz karty MULTISPORT
• świeże owoce, kawa i herbata
• atrakcyjne rabaty na cały asortyment dla Ciebie i Twoich najbliższych
• opiekę medyczną w LUX MED
• dogodną lokalizację miejsca pracy

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku

Jesteśmy międzynarodową firmą, działającą z sukcesami w branży fashion i na co dzień wykorzystującą strategię omni-channel. Jeśli interesujesz się modą, śledzisz najnowsze trendy, lubisz wykazywać inicjatywę i chcesz się rozwijać zawodowo w nieskomplikowanej strukturze organizacyjnej, szukamy właśnie Ciebie. Możesz liczyć na nasze wsparcie na każdym etapie rozwoju niezależnie od tego, jaką ścieżkę kariery w VAN GRAAF wybierzesz!

• Realizacja i rozwijanie strategii online dla naszych Klientów, w oparciu o najnowsze rozwiązania marketingu online
• Kreowanie pomysłów biznesowych
• Tworzenie i testowanie wsparcie komunikacji marketingowej i sprzedażowej
• Efektywne planowanie mediów
• Skuteczną realizację i optymalizację zaplanowanych przez Ciebie działań
• Raportowanie efektywności prowadzonych działa

Nasze wymagania:

• Masz min. 2-letnie doświadczenie w digitalu w obszarze e-commerce
• Potrafisz poprowadzić projekt od A do Z, a definiowanie zadań i ustawanie priorytetów nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu
• Rozróżniasz CPC od CPL 🙂
• Masz umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji
• Potrafisz skutecznie przekonywać do swoich racji
• Performance marketing to dla Ciebie nic innego jak ocean możliwości

To oferujemy:

• Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy
• Swobodną atmosferę i niekorporacyjny styl
• Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie marketingu internetowego i e-commerce
• Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż:)
• Elastyczność rozumianą naprawdę szeroko
• Stabilną formę zatrudnienia: po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony

Witamy w świecie Sales&More! Jesteśmy polską firmą, która od blisko 14 lat robi wielkie rzeczy w obszarze performance marketingu. Każdego dnia zespół naszych specjalistów wykorzystuje autorskie metody współpracy z mediami internetowymi opanowując przy tym sztukę optymalizacji do perfekcji. Ludzie i liczby – to właśnie tutaj kryje się nasz sukces. Jeśli lubisz jedno i drugie, to znaczy, że łączy nas naprawdę wiele!

• przygotowanie analiz efektywności funkcjonowania przedsiębiorstw,
• identyfikacja obszarów zwiększenia efektywności,
• przygotowanie planów wzrostu efektywności i ich wprowadzanie,
• zarządzanie pracą i rozwój umiejętności zespołu,
• realizacja złożonych projektów transformacyjnych,
• udział w procesie pozyskiwania zleceń doradczych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub pokrewne,
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze doradztwa restrukturyzacyjnego i/lub strategicznego, lub w obszarach powiązanych z ciągłym doskonaleniem, zarządzaniem procesami i/lub projektami,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów restrukturyzacyjnych / reorganizacyjnych / transformacyjnych,
• doświadczenie w realizacji projektów oszczędnościowych i zwiększających efektywność,
• doświadczenie w zarządzaniu zmianą,
• doświadczenie w realizacji biznesplanów i strategii,
• wiedza w zakresie mapowania i projektowania procesów,
• rozwinięte umiejętności analityczne,
• wysoka kultura biznesowa,
• zdolności organizacyjne i samodzielność,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (C1),
• bardzo dobra znajomość MS Office.

Mile widziane:

• wykształcenie kierunkowe w zakresie – zarządzanie procesami produkcyjnymi, logistycznymi,
• doświadczenie powyżej roku w zakresie zarządzenia projektami w obszarze doradztwa restrukturyzacyjnego i/lub strategicznego,
• znajomość prawa,
• znajomość potwierdzona certyfikatami Lean Management, Zarządzania zmianą, Zarządzania Projektami.

To oferujemy:

• umowę o pracę,
• ciekawe i rozwojowe projekty,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS, PPK
• szkolenia,
• elastyczny czas pracy.

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• preferencyjne pożyczki
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne

Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. to spółka Skarbu Państwa o ugruntowanej pozycji na rynku. W okresie transformacji uratowaliśmy tysiące miejsc pracy unowocześniając duże i średnie przedsiębiorstwa. Dziś jesteśmy dynamiczną firmą, która zajmuje się innowacjami, restrukturyzacją i inwestycjami. Mamy bogaty portfel spółek, zarządzamy dwiema specjalnymi strefami ekonomicznymi. Różnorodność projektów, jakimi się zajmujemy sprawia, że praca u nas to wyjątkowe wyzwanie. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego w gronie profesjonalistów i ekspertów. Gwarantujemy umowę o pracę oraz stabilne warunki zatrudnienia. Obecnie poszukujemy osoby do Biura Poprawy Efektywności na stanowisko Menadżer/Starszy Menadżer Transformacyjny

• planowanie czasu potrzebnego na wykonanie przydzielonych zadań, proponowanie priorytetów;
• implementowanie określonych funkcjonalności aplikacji i całych aplikacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości modułów aplikacji i integrację ich z modułami stworzonymi przez innych programistów;
• zapewnienie przejrzystości tworzonego kodu;
• zapewnienie wysokiej jakości tworzonego kodu poprzez współpracę z innymi członkami zespołu (inni programiści, architekci, graficy, webdeveloperzy, analitycy, testerzy) i osobami z innych działów;
• odpowiedzialność za kierunek rozwoju technicznego aplikacji;
• wspomaganie procesu testowania aplikacji;
• odpowiedzialność za stabilność oraz utrzymanie aplikacji.

Nasze wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych;
• bardzo dobra znajomość .NET core oraz C#;
• doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy;
• bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad tworzenia API REST;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• bardzo dobra znajomość Javascript, Typescript, Webpack;
• bardzo dobra znajomość React;
• wykształcenie wyższe techniczne.

Takie dajemy możliwości rozwoju:

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia zewnętrzne
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy:

• Umowę B2B
• Wewnętrzne szkolenia rozwojowe
• Możliwość pracy zdalnej
• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
• Opieka medyczna z pakietem dentystycznym
• Ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne

Grupa Pracuj jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Oprócz serwisu Pracuj.pl, jesteśmy właścicielem platformy eRecruiter oraz portalu Robota.ua na Ukrainie. Grupę Pracuj tworzą niesamowici ludzie. Pasjonaci technologii wspierającej działania w obszarach HR. Procesy rekrutacji znamy z każdej strony. Dzięki temu pomagamy kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę. Wspieramy też pracodawców w zarządzaniu procesem rekrutacji oraz w budowaniu ich marki.

• pracujesz na portfelu Dostawców z Rynku Maszyn i Urządzeń, w tym aktywizujesz oraz pozyskujesz nowych Partnerów
• tworzysz strategię współpracy z Dostawcami
• negocjujesz i podpisujesz umowy o współpracę z Dostawcami oraz nadzorujesz wykonywanie zobowiązań z zawartych umów z Dostawcami przy współpracy z siecią sprzedaży
• monitorujesz wyniki sprzedaży i efektywności podejmowanych działań
• zarządzasz wymaganiami i rozwojem narzędzi sprzedażowych dedykowanych Dostawcom
• inicjujesz rozwój produktów i procesów w ramach podległej linii biznesowej
• aktywnie uczestniczysz/współuczestniczysz w zaplanowanych działaniach marketingowych
• wspierasz sieć sprzedaży w procesowaniu transakcji, w tym uczestnictwo w Komitetach Kredytowych
• dokonujesz bieżącej analizy rynku i działań konkurencji
• adresujesz potrzeby sieci sprzedaży w ramach organizacji

Nasze wymagania:

• posiadasz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży we współpracy z Dostawcami w branży leasingowej
• masz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowo – negocjacyjne
• jesteś komunikatywny oraz potrafisz budować partnerskie relacje z Klientami
• posiadasz motywację do prowadzenia działań sprzedażowych
• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę
• posiadasz wykształcenie wyższe
• masz aktywne prawo jazdy kat. B
• znasz pakiet MS Office

To oferujemy:

• zatrudnienie w B2B w jednej z najlepszych firm leasingowych należącej do Grupy Kapitałowej Największego Banku w Polsce,
• stabilność zatrudnienia, atrakcyjny system prowizyjny,
• narzędzia pracy: telefon, laptop, internet bezprzewodowy, dofinansowanie samochodu służbowego
• partnerską atmosferę oraz wspierającą współpracę w zespole,
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego: opieka medyczna, pakiet multisport, ubezpieczenie grupowe,
• dostęp do bazy audiobooków INSPIRO oraz platformy Worksmile integrującej wokół aktywności sportowej

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• kawa / herbata
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• aplikacja treści audio
• działania wellbeingowe

Dbamy o to, aby każdy dzień w pracy był dla Ciebie dobry. Tworzymy pozytywną atmosferę, doceniamy efektywną współpracę, szanujemy Twój czas prywatny.